TANAH DATAR, KP — Kinerja 16 kepala madrasah negeri di Kabupaten Tanah Datar dievaluasi melalui Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) empat tahunan yang digelar di MAN 2 Tanah Datar, Selasa (28/7).
Evaluasi ini menjadi penentu arah kebijakan kepegawaian, mulai dari rotasi, mutasi, hingga promosi jabatan kepala madrasah di lingkungan Kementerian Agama.
Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tanah Datar, Hendri Pani Dias, mengatakan PKKM merupakan instrumen penting untuk mengukur perkembangan kinerja kepala madrasah secara menyeluruh. “Idealnya masa jabatan kepala madrasah empat tahun, sehingga dilakukan PKKM tahunan dan empat tahunan,” ujarnya.
Menurutnya, penilaian tidak hanya melihat capaian kerja, tetapi juga dinamika kinerja, apakah mengalami peningkatan, stagnasi, atau penurunan. “PKKM ini bukan sekadar melihat kerja, tetapi menilai kinerja secara komprehensif,” tambahnya.
Penilaian dilakukan berdasarkan lima indikator utama dengan melibatkan berbagai unsur, mulai dari kantor wilayah, Kemenag kabupaten, pengawas, hingga komite madrasah.
Hendri menegaskan, keberhasilan seorang kepala madrasah tidak diukur dari banyaknya program yang dirancang, melainkan ketepatan arah kebijakan serta konsistensi pelaksanaannya di lapangan.
Ia menambahkan, evaluasi empat tahunan ini bertujuan untuk mendorong pembinaan dan peningkatan mutu pendidikan madrasah secara berkelanjutan, bukan sekadar mencari kesalahan.
Sementara itu, Ketua Tim GTK Madrasah Kanwil Kemenag Sumbar, Jho Of Rizal One, menekankan pentingnya pemenuhan standar pendidikan nasional secara merata di seluruh madrasah.
Menurutnya, peningkatan kualitas madrasah juga tercermin dari tingginya kepercayaan masyarakat yang menjadikan madrasah sebagai pilihan utama pendidikan bagi anak-anak mereka. (yon)
Have any thoughts?
Share your reaction or leave a quick response — we’d love to hear what you think!