PAYAKUMBUH, KP – Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Disnakerin) Kota Payakumbuh meluncurkan program 100 hari kerja sebagai upaya meningkatkan kualitas tenaga kerja, memperkuat sektor industri, dan memperluas lapangan kerja di daerah itu.
Kepala Disnakerin Kota Payakumbuh, Yasril, mengatakan program ini merupakan bentuk komitmen untuk mewujudkan tata kelola dinas yang profesional, responsif, dan berdampak langsung pada masyarakat.
“Kami ingin memastikan setiap program yang kami jalankan memberi manfaat nyata bagi masyarakat Kota Payakumbuh,” ujarnya, Rabu (22/10).
Dalam pelaksanaannya, Disnakerin akan melakukan sejumlah langkah strategis, di antaranya konsolidasi internal guna memperkuat koordinasi, disiplin, serta komunikasi antarsesama pegawai dan unit kerja. Langkah ini juga ditujukan untuk membangun semangat kebersamaan di lingkungan dinas.
Sementara itu, pada bidang ketenagakerjaan dan perindustrian, Yasril menyebut pihaknya akan menyusun profil ketenagakerjaan Kota Payakumbuh Tahun 2025 sebagai dasar perumusan kebijakan. Selain itu, dilakukan evaluasi serta penyusunan program pelatihan berbasis kebutuhan industri agar lebih tepat sasaran.
Untuk bidang perindustrian, Disnakerin juga melakukan pemetaan industri kecil dan menengah (IKM) melalui verifikasi dan pemutakhiran data IKM/UMKM di seluruh kecamatan.
“Kami juga menyusun profil potensi unggulan IKM, seperti makanan olahan dan kerajinan, untuk mendorong daya saing produk lokal,” kata Yasril.
Ia berharap program 100 hari kerja ini mampu memberikan hasil konkret berupa peningkatan kompetensi tenaga kerja, kemajuan sektor industri, dan perluasan kesempatan kerja. “Harapan kami, program ini dapat berdampak positif dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat Payakumbuh,” pungkasnya. (dst)