PADANG, KP – Job Fair Hybrid 2023, yang diadakan di Gedung Youth Center, Kota Padang, berhasil menyedot perhatian ribuan pencari kerja dan perusahaan.
Acara ini menghadirkan 121 perusahaan yang membuka lebih dari 2.424 lowongan pekerjaan.
Kegiatan berlangsung selama dua hari, dimulai pada Rabu (25/10) dan akan berlanjut hingga Kamis (26/10).
Dalam job fair ini, lulusan dari SMA hingga sarjana memiliki kesempatan untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka.
Selain peluang kerja, acara ini juga menampilkan talent scouting dan pameran produktivitas Kota Padang tahun 2023.
Dengan adanya kesempatan ini, ribuan pelamar hadir dengan harapan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan skill dan pendidikan mereka.
Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) Republik Indonesia, Anwar Sanusi saat membuka Job Fair Hybrid 2023 menyampaikan, job fair merupakan upaya yang sangat bermanfaat bagi pencari kerja dan perusahaan.
Job fair ini jelasnya membantu menciptakan peluang bagi tenaga kerja untuk mendapatkan pekerjaan sesuai dengan kualifikasi, sementara perusahaan dapat mendapatkan kandidat berkualitas sesuai dengan spesifikasi jabatan yang ditawarkan.
Sementara itu Wali Kota Padang, Hendri Septa, menekankan bahwa job fair tahun ini berbeda dengan tahun sebelumnya.
Kegiatan ini diselenggarakan secara offline dan virtual, dengan penggunaan aplikasi “Siap Kerja” yang memungkinkan pelamar dan perusahaan terintegrasi dalam proses perekrutan, mulai dari pengiriman lamaran hingga penempatan tenaga kerja.
Tujuan dari penggunaan teknologi ini adalah membantu pengguna kerja mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan dan memberikan penempatan tenaga kerja secara profesional, yang diharapkan dapat mengurangi tingkat pengangguran secara signifikan.
Hendri Septa juga menjelaskan, saat pandemi Covid-19 tingkat pengangguran terbuka Kota Padang cukup tinggi. Hal itu akibat banyak yang menjadi korban pemutusan hubungan kerja (PHK).
“Pada 2020 lalu tingkat pengangguran terbuka Kota Padang sebesar 13,64 persen, 2021 turun tipis di angka 13,37 persen, dan 2022 menjadi 11,69 persen. Tingkat penurunan masih kecil karena dipengaruhi perusahaan yang ada di Kota Padang tutup dan pindah lokasi. Dengan demikian dilakukan sejumlah upaya penurunan pengangguran, salah satunya melalui job fair ini,” katanya.
Pada kesempatan yang sama Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Padang Ferri Erviyan Rinaldi menyampaikan, kegiatan ini diikuti 121 perusahaan dari berbagai sektor seperti industri, restoran, pendidikan hingga retail. Sementara itu 2.424 lowongan pekerjaan tersedia dengan 58 jabatan pekerjaan mulai dari staf hingga level manager.
Ferri Erviyan Rinaldi menambahkan, pada job fair kali ini juga disediakan 21 lowongan kerja bagi penyandang disabilitas.
Selain itu, Pemerintah Kota Padang juga memberikan penghargaan kepada perusahaan yang mempekerjakan pekerja penyandang disabilitas, menunjukkan komitmen untuk inklusi dalam dunia kerja. (nda)